Langsung ke konten utama

National Seminar "Creative Mind-Set For Creative Young Entrepreneur"

Senat Mahasiswa
Fakultas Psikologi Universitas Pancasila Proudly Present 🔊🔊🔊

National Seminar "Creative Mind-Set For Creative Young Entrepreneur"

Wanna know about how to be a success entrepreneur❓❓❓❓

Let's meet the speakers ❗❗❗

> Drs. Anak Agung Gede Ngurah Puspayoga --> Minister of Cooperative and Small & Medium Enterprise Republic of Indonesia (*)
> Christian Sugiono --> An actor and CEO of malesbanget.com
> Roby Muhamad, Ph. D. --> Social Psychology Expert
> Raka Aji Muhammad Ramdani --> Owner of "Tahu Crispy"

It will be held on:      
🎰Saturday, 5th March 2016
🕣 08.30 - 13.30 WIB
🏢 Psychology Hall 3rd floor, Faculty of Psychology Pancasila University

💵Price:

🅿resale :
I : 80k (5 - 15 Feb'16)
II: 90k (16 - 24 Feb'16)
III: 100k(25 Feb' - 4 Mar'16)
🅾Ts: 110k

You will get:
✔ Knowledge!
✔ A certificate📜
✔ Snack🍟
✔ Goodie Bag🎒
✔ Lunch🍴
✔ Doorprize🎁

So, what are you waiting for??
Mark on your calendar 📆and be a creative young entrepreneur❕❕

For more information please contact 🔊
👧Fadiah
📱081807044789
Line: fadiadlina14
👧Dina
📱08111777431
Line: mardinawati
👧Octa
📱085715334957
Line: ocyta

How to regist:
Nama lengkap_nama sekolah/perguruan tinggi(jurusan)_no hp_email

COME AND JOIN US!!!

Komentar

Postingan populer dari blog ini

KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3)

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan hal yang harus diperhatikan perusahaan kepada karyawannya agar tidak terjadi kecelakaan kerja. S ebuah organisasi yang sehat d apat menguntungkan secara finansial, dan juga memiliki karyawan yang secara fisik dan psikologis sehat untuk mengerjakan pekerjaan mereka (Cepat, 1999). Hal-hal yang dapat mengancam keselamatan kerja karyawan adalah kecelakaan kerja, penyakit menular, suara gaduh, gangguan musculoskeletal, dan bahaya dari zat paparan. Jadwal kerja kaaryawan juga mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja. Terdapat beberapa jadwal karyawan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja adalah shift malam, pergeseran pajang, lembur, dan flextime. Shift malam adalah waktu bekerja dimana karyawan menjalankan tugasnya di malam hari. Contoh urutan shift di dalam pekerjaan adalah 08:00-04:00, 16:00-12:00, 12:00-08:00. Contoh pekerjaan yang membutuhkan shift malam adalah perawat, dokter jaga, satpam, dan lain-lain. Shift malam b...

MAKNA KATA MERDEKA

Merdeka adalah kata yang sering diucapkan oleh masyarakat Indonesia, misalnya ketika memperingati hari kemerdekaan Indonesia pada tanggal 17 Agustus, menyanyikan lagu 17 Agustus 1945, dan juga dalam kegiatan sehari-hari lainnya. Merdeka berarti kebebasan. Semua orang menafsirkan arti dari kebebasan ini adalah bebas tanpa aturan. Sebenarnya kebebasan yang dimaksud adalah kebebasan yang memiliki aturan atau ada batasnya. Inilah yang membuat Indonesia termasuk negara yang freedom dan bukan independence. Apakah perbedaan freedom dan independence? Mengapa Indonesia freedom? Jika kita melihat buku kamus, freedom dan independence memiliki arti yang sama yaitu merdeka. Namun ternyata freedom dan independence memiliki perbedaan arti. Freedom berarti merdeka dan independence berarti kemandirian. Merdeka memiliki makna kebebasan dan kemandirian memiliki makna tidak tergantung pada orang lain namun tetap membutuhkan orang lain. Negara yang mandiri adalah negara yang kompeten. Untuk mencapai kom...

REKRUTMEN & SELEKSI

Human Resources Development (HRD) merupakan salah satu posisi yang ada di perusahaan. Salah satu tugas HRD di dalam sebuah perusahaan adalah melakukan rekrutmen dan seleksi terhadap karyawan yang ingin bekerja di perusahaan tersebut. Hari Jumat, 11 Maret 2016, saya dan tim saya mewawancarai seorang HRD Officer mengenai tahapan rekrut dan seleksi terhadap karyawan di kantor tempatnya bekerja. Berdasarkan hasil wawancara dengan HRD Officer yang kami temui, terdapat beberapa tahapan yang harus dilakukan oleh kandidat yang ingin bekerja di kantor tersebut. Urutan pertama proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan adalah mencari kandidat. Beberapa cara untuk mencari kandidat adalah membuka stand di job fair, kerja sama dengan job street, dan menghubungi kampus-kampus yang bekerja sama dengan perusahaan. Setelah mendapatkan kandidat, para kandidat akan dikontak terlebih dahulu untuk melakukan interview. Setelah kandidiat dinyatakan lolos interview, kandidat harus melakukan tes psikotes....